1、《火影忍者》手游组织高层有2个，在游戏中一个组织最多只能设置2个高层职位，且高层只能由组织首领进行任命，创建组织需要达到VIP2并花费游戏币，初始1级，可容纳20人，最高十级，容纳30人，招募选项可以设定最低战力，上限为100000，还可以选择无审批或人工审批。
2、首领：创建组织的人，只有一人，可以收人踢人，可以开启迎击叛忍，可以分配要塞礼包，可转移首领，可以任命高层和精英，可以绑定Q群。
3、高层：由组织首领任命，最多两人，可以收人踢人，可以开启迎击叛忍，可以任命精英。
4、精英：由首领或高层任命，最多七人，没有管理权限。
5、普通成员：最普通的成员，没有管理权限。
6、火影忍者组织的送碎片活动分为多种模式，主要包括答题模式、任务模式和特殊模式。不同的模式要求玩家完成不同的任务方能获得碎片奖励。其中，答题模式需要回答与火影忍者有关的问题，任务模式需要玩家完成指定的任务，特殊模式则需要满足一定条件方能参与。
7、参加送碎片活动需要加入火影忍者组织官方QQ群，并在活动开始前进行报名。由于活动所需的任务不同，因此需要关注官方公告或者在群里随时关注活动任务。
8、同时，火影忍者组织还对于多次获得碎片的玩家进行了限制，对连续获得5次以上碎片的玩家进行额外限制，即不再获得碎片奖励，以防止部分玩家占据太多碎片资源。
9、火影忍者组织送碎片活动主要奖励为碎片。不同的活动模式、任务难度、通关关数、考试成绩等都会直接影响奖励数量，因此需要在活动期间认真完成每一个任务，才能获得更多的碎片奖励。
1、火影忍者手游组织高层有2个。以下是对火影忍者手游组织高层的详细解析：
2、数量限制：在游戏中，一个组织最多只能设置2个高层职位。这意味着，无论组织规模多大，高层管理者的数量都只能维持在2人。二、高层的任命与职责
3、任命方式：高层职位只能由组织首领进行任命。这意味着组织首领在组织管理中拥有绝对的权威，可以决定谁将成为组织的高层管理者。职责范围：高层管理者主要负责成员管理，包括成员的招募、审核、晋升以及踢出等。此外，他们还有权限开启组织活动，如迎击叛忍、天地战场、跨服要塞等。这些活动对于提升组织凝聚力和成员活跃度至关重要。三、高层的重要性
4、管理核心：高层管理者是组织管理的核心力量，他们的决策和执行能力直接影响到组织的稳定和发展。活动组织：高层管理者负责组织和策划各种活动，这些活动不仅能够提升成员的活跃度，还能增强组织的凝聚力和向心力。综上所述，火影忍者手游组织高层有2个，他们由组织首领任命，负责成员管理和活动组织等重要职责。
